『章节错误，点此报送』

卷1-130.是上级了不起啊！[1/3页]

　　高芳当然知道路佳明只是随口说说。无论在哪个公司，这做销售的人说的话都不能认真去听，她这方面的经验很足。

　　但路佳明愿意与她虚假客气，便已经说明了路佳明对她的态度：在不挑战他权威的前提下，他不会为难她。

　　否则昨天也不会在拒绝了她谈工作的邀请后又让助理送来小礼物、今天更不会说出借办公室这样的客气话。

　　这想法让高芳的情绪颇为高涨，一早上因为办公室问题而涌起的烦躁也因此缓解不少。

　　“魏总来了吗？”高芳问道。

　　“还没有。”林苏尔见她完全没有被人赶出来的尴尬和不悦，只觉得这人要不是脸皮够厚、就是脑回路和别人不同。但对她着实是起欢不起来，由此也更加佩服路佳明，不仅不动声色的将高芳赶了出去，还让高芳连讨厌他都没有……

　　这是个什么人才呀。

　　*

　　林苏尔跟着高芳一起去魏立东的办公室，花了十五分钟将经销商培训方案又讲了一遍且，高芳当然有不同的意见。

　　而且林苏尔觉得这意见对销售部来说不重要，路佳明不会在意。但如果说到大老板那里去，大老板绝对会认为她说得对。

　　“立意很不错，形式也很新颖，现场的气氛和参会人员的情绪都能调动起来。”高芳先表扬了一下林苏尔，接着说道：“但这些好处都是针对经销商的，我们公司呢？”

　　“啊？增加定货呀。”林苏尔一时间没明白高芳的意思。

　　“我们是想将经销商当做公司销售来管理，但真实情况是他们不是，他们是有自有资金、对生意说得上话、有决定权的乙方，所以当员工管理是个目标、而不是现实。”高芳沉声说道：“从现实到目标需要一个过程，而与经销商的每一次沟通、每一次互动，都要去把这个过程往前推进。”

　　“嗯。”林苏尔点头。

　　“你知道推进的关键点是什么？”高芳问道。

　　“经销规则与销售规则。”林苏尔答道。

　　“错。”高芳看着她沉声说道：“是奇

卷1-130.是上级了不起啊！[1/3页]

『加入书签，方便阅读』