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146章 大型团战铁三角1（指挥论三）[2/3页]

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　　但因为双方的间谍横行，信息传播速度又可以说是秒达，整个战场的透明度实在太高，总指挥在战术上的变化余地较小，是很难做到在大部队的行动上出其不意的。

　　因此和另外2个位置相比，总指挥对整个战局的影响反而是最低的，如果把对整场战局的影响设为100分的总分，总指挥顶多占到20分。

　　但千万不要小看总指挥这个位置，三个位置中总指挥的准入门槛是最高的。

　　一.需要较高的声望，无论是公会声望还是游戏声望，作为摆在台面上的人物，总指挥是最光鲜的，但如果你没有足够的声望，下面的人就很容易阳奉阴违，哪怕照做也效率低下，因为他们不服气。

　　二.需要比较优秀的普通话水平，不能带有浓烈的地方口音或口齿不清，要有激情，并富有煽动力，另外声音最好有些特点，能让人记住。

　　三.拥有比较丰富的音乐储备和一定的音乐感受能力，并能在合适的阶段播放合适的音乐。

　　四.对战场需要有较深的了解，并有较强的游戏记忆力，能够多记住一些玩家的名字和战场要点。

　　总指挥的主要工作是鼓舞士气和打歌，当然前期的组人和团队职业分配，决定主力部队的攻击方向和战术侧重点也是总指挥的工作。

　　对盟军部队的协调，接受信息反馈后对整体战局进行分析判断，并做出应对也经常是总指挥的责任。

　　如果只是一名普通的总指挥做到上面也就够了，一些更优秀的总指挥还能通过话术在心理层面极大的振奋人心，甚至可以在系统数据提示之前点名表扬表现出色的玩家。

　　但真正杰出的总指挥还要做的更多，有很多细化的工作需要他们完成。

　　比如观察正面战场上人员损失和支援情况，控制高点，好的总指挥手上往往有那么两三队攻坚力量。

　　不要小看这一方面，在纷杂的战场想要第一时间用肉眼看出哪个交火点处于劣势，即将崩盘；又或是看出哪一个方向上即将突破，提前投入重兵，这都是非常有难度的事情，需要极其丰富的战场指挥经验和敏锐的战场嗅觉。

　　除此以外总指挥还需要指示集结点，在正面战场僵持时，在后方组织一个相对完整的小型团，规模通常在50人左右。

　　这些细化工作往往都会对一名总指挥提出更高的能力要求，是相当考验其战场观察能力、指挥功力、组织能力和个人权威的。

　　其次是战术指挥体系。

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