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第 195 章 第一百九十四章[2/3页]

　　个很不错的上司，挺让人省心，但这种人一旦遇到不省心的时候，带来的往往都是难以兜住的大事。

　　自陆思缘从鹿福酒店离开那晚，苏洺就一直不怎么在状态，他的所有情绪好像一夜之间全被抽走，一下退回到比她最初认识苏洺时还要离谱的程度，那会儿遇到挑衅他还会反击，遇到示好还会拒绝，这会儿是无论好坏一概无视，整个一大摆烂状态。

　　苏洺现在是管理部副经理，这职位主要负责各部门的目标安排和决策审批，在苏洺成为这个副经理之前，管理部就已经有了两位副经理，且这个位置本来就只有两个，苏洺能成为第三个倒不是因为他能力出色，纯粹是因为他爸是宋闻余。

　　这本就容易让人不服和不满，偏偏其中一位姓王的副经理还是钟钰的人，钟钰想借苏洺搞事，让还中立的股东们意识到宋闻余不可靠而转向她，而王副经理担心苏洺的存在迟早会把自己从这个位置上挤下去，跟苏洺一直不对盘，此前苏洺应付得游刃有余，黄瑜芳渐渐放心，也就不再关注这人了，导致苏洺这次被整了个大的。

　　前两年有个小导演刚毕业就拍短片拿了国际奖，被欢余签下了，年轻人还有理想，想收集一些非遗技艺拍成纪录片，她要事无巨细地将它们记录下来，以不至于冷门的非遗文化死无声息。

　　这种一看便知公益性大于收益性的东西，欢余是绝不可能做的，小导演的拍摄方案在创意部就被否决了，却让王副经理捞到了机会，直接把项目书投到苏洺这边了。

　　所有项目都需要管理部签字授权才能送审、批资金，投到管理部的项目一般都是创意部审核通过的，管理部门判断项目收益性，并确认项目所需与公司其他安排和资金没有冲突，等送到副经理手上的时候，基本就只需他们签个字。

　　按照苏洺的谨慎程度，到

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