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第339章 华夏泰山房地产公司成立[3/3页]

　　商谈讨论之后，最终决定泰山房地产成立董事会。

　　董事会的席位设有9席，其中秦勋拥有4个席位，信德集团拥有2个席位，何超茕各占1个席位，萧红、刘颖两人共同占有1个席位，至于最后一个席位给到吴相东，并且由吴相东担任执行董事兼CEO。

　　对于秦勋来说，他与萧红、刘颖三人拥有9个席位中的5个席位，同样可以控制董事会，不担心任何夺权问题。

　　至于其他人事的任命，财务总监由信德公司派遣来的一位人员担任，另外人力资源部总监暂时由萧红兼任，待未来找到合适的人员之后进行交接。

　　董事会及基本的组织框架建立之后，众人又讨论了战略规划的问题。

　　首先他们明确一点就是公司要做的是建造一座集写字楼、生态公园、购物中心、会所、城市超级寓所为一体的多功能、现代化城市综合体。

　　但是要如何实现，以咋样的方式实现，具体的执行方案、标准，这些都是要研究的问题。

　　会议中大家讨论决定日后由吴相东带队前往欧美国家考察这个项目，借鉴欧美国家的先进经验，然后再出方案。

　　会议结束之后，所有人开始动了起来，不过他们现在的主要任务便是完善公司的组织构架。

　　工欲善其事，必先利其器。

　　如果连人手都不齐全，方案、计划做的再好也没有意义。

　　吴相东在地产行业内从事已经有7年之久，自然有自己的人脉资源。

　　于是他发动自己的关系开始为公司招人、挖人。

　　而秦勋投资的房地产公司除了泰山房地产之后，还有玉苍房地产和秦夏房地产，他也发动自己的关系找到几个合适的人员。

　　还有信德集团，地产项目也是何家的支柱产业之一，他们手下的地产行业人才也不少。

　　除此之外，猎头公司，社会招聘，种种手段之下，泰山房地产公司的组织构架也慢慢完善。

　　而在此时，秦勋已经踏上了前往杭城的旅途。

第339章 华夏泰山房地产公司成立[3/3页]

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