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第126章 神洲一定要做出一款自主研发生产制造的手机[1/3页]

　　金山的事情并不用秦勋上心，他仅仅是财务投资，经营与管理上只有裘伯俊与周红衣把控，这两个人配合的相得益彰，金山公司的发展比前世好了不知多少。

　　现在他所有的重心都放在神洲公司的发展上，小灵通虽然火爆，但是他不是长久之计。

　　小灵通能支持神洲五年甚至十年的发展，但是它支撑不了神洲二十年的发展。

　　不谋全局者，不足以谋一域；不谋万世者，不足以谋一时。

　　商业上也是如此，如果你没有看到十年甚至二十年后，也许不经意间，你就会被时代给淘汰。

　　曾经的UT斯达康也是如此，UT斯达康凭着小灵通原地起飞，1999年，UT斯达康被美国权威《Inc.》杂志评为全美成长最快企业。

　　2000年，UT斯达康于米国纳斯达克上市，市值最高时曾达到70亿美元。

　　股市的好消息以及媒体的吹捧让UT创始人吴英沉醉其间，他天南地北飞来飞去，各种名人派对、财富论坛上总可见吴英的标志性身影，其气势、光环与大牌明星并无二致。

　　UT斯达康把大把的力气用在小灵通上，未曾想过今后的发展谋略，满心以为靠这一个东西就能够吃上些年月。

　　他们的好梦只持续了几年，当华夏电信和华夏网通两大垄断巨头建设3G网络，降低在小灵通方面的投入之后，小灵通业务的急速落败，UT决策层这才幡然醒悟，但是却为时已晚。

　　秦勋自然不会重蹈这个覆辙，他当时与电信仅签署5年的独家合约，自然是有这方面的原因在。

　　离开别墅，秦勋直接驱车前往神洲总部，雷布斯虽然带领了一波团队在各个省份奔波，但是神洲的技术团队在燕京继续做着研发。

　　来到公司，秦勋立马让燕舞召集全体员工大会。

　　现在神洲公司员工人数已经有80号人，并且以技术中心的人数为

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