『章节错误，点此报送』

番外第103章裂缝之光[1/3页]

　　国际数据伦理委员会的评估报告提交后第三周，龙胆科技收到了一封来自慕尼黑的邮件。

　　发件人是施特劳斯博士的助理，附件是一张照片。

　　照片里是赫尔曼·金泽教授的墓地——慕尼黑郊外一座古老墓园，青灰色花岗岩墓碑，碑前放着一束白色雏菊。花束旁压着一份打印件，正是那份评估报告手稿的首页。

　　“施特劳斯博士让我转告，”助理在邮件里写道，“金泽教授的墓志铭是一句拉丁文。”

　　那行字被翻译成德文、英文，最后在九里香的晨会上被译成中文：

　　“真理即完整。”

　　会议室里安静了片刻。

　　龙胆草说：“把这句话挂在文化长廊入口。”

　　曹辛夷说：“要翻译成几种语言？”

　　九里香说：“不必翻译。”

　　她看着那张照片，停顿了一下。

　　“就放原文。”

　　事情就这样定了。

　　但有些裂缝，不是挂一句话就能填补的。

　　评估报告带来的好消息是：龙胆科技成为IDEC亚太区首家“伦理领袖企业”。坏消息是：这份报告的公开版本里，详尽描述了五年前数据泄露事件的全部细节。

　　包括林晚。

　　包括林晚的代号、入职时间、执行任务的次数、被胁迫的原因、以及——她在转岗申请里写的那句“我不需要原谅，我需要的是记住”。

　　报告发布当天下午，林晚的社交账号涌入三千多条留言。

　　有说她是商业间谍活该社死的。有问她现在还有脸在龙胆科技拿薪水的。有一条被转发很高，写着：“原谅她是公司的格局，但她晚上睡得着吗？”

　　林晚没有回复。

　　她照常上班，照常参加数据安全部门的周会，照常处理那些繁复的权限审计日志。

　　只是在茶水间接热水时，站了很久。

　　曹辛夷从身后走过来。

　　她什么也没说。只是从自己工位抽屉里翻出那盒同款胃药，放进茶水间的公用药品柜。

　　标签朝外。

　　林晚看着那个药盒。

　　“你一直留着？”

　　“备用的。”曹辛夷关上柜门，“怕谁又加班忘吃饭。”

　　她没有说是怕谁。

　　林晚也没有问。

　　那是周二发生的事。

　　周四，裂缝扩大了一点。

　　起因是姚浮萍。

　　周四是技术部的“开放下午”，所有非技术岗位员工都可以来旁听项目进展。这是姚厚朴三年前提议设立的，本意是打破部门墙。

　　林晚来的时候，姚浮萍正在讲“五彩绫镜”的最新隐私保护框架。

　　投影幕布上是一行行架构图，姚浮萍语速很快，讲架构冗余，讲数据脱敏层级，讲他们如何在误差率增加1.8%的前提下将隐私泄露风险降低73%。

　　台下坐着产品、运营、市场、法务的同事。有人认真记笔记，有人偷偷回消息，有人望着窗外发呆。

　　提问环节，市场部一个年轻员工举手。

　　“姚总，我想问一下，”他说，“我们做这么严的隐私保护，用户其实根本感知不到。竞争对手的功能比我们激进，迭代比我们快，市占率一直在追。这种技术投入，真的值得吗？”

　　会议室安静了几秒。

　　姚浮萍没有立刻回答。

　　她看向投影幕布上那行她亲手写的架构说明。她想起上个月失眠的凌晨三点，想起第无数次推翻重来的代码，想起那个被评估小组叫停后三小时就修改完成的功能模块。

　　“值不值得，”她说，“不是按市占率算的。”

　　她没有继续说下去。

　　但台下角落里，有个声音接了话。

　　“是按我们想成为什么样的公司算的。”

　　所有人都回头。

　　林晚站在茶水间的门边，手里捧着一杯热水。她似乎没打算发言，只是路过时听到了那个问题。

　　姚浮萍看着她。

　　林晚迎上那道目光。

　　“五年前，”林晚说，“我第一次拿到‘星链’的用户画像数据时，那份数据的权限设置是：实习生默认只读，但有一道后门，权限组漏了关闭。”

　　她的声音很平静。

　　“那不是我攻破的。那是别人留给我的。”

　　茶水间门口没有风，但有人轻轻吸了口气。

　　“后来姚浮萍重构了整个权限体系，那道后门被堵上的时候，我松了一口气。”林晚低下头，看着杯中的热水，“不是因为我怕再被胁迫——是我不想看到，那么好的技术，那么容易就被拿去伤害人。”

　　她顿了顿。

　　“所以值不值得，不是算账算出来的。”

　　她端着热水走回工位。

　　会议室里没有人说话。

　　那个提问的市场部员工低下头，在笔记本上写了很久。

　　姚浮萍继续讲架构。

　　她的声音和刚才一样平稳。

　　只是PPT翻到下一页时，有一帧比原计划多停留了三秒。

　　那帧页脚写着：隐私保护模块·研发组全员。

　　周五。

　　裂缝出现在更意想不到的地方。

　　九里香的办公室门开着，人力资源部在进行每周的“成长对话”。这是她的制度创新——不是绩效评估，不是晋升考核，只是每个员工每季度有一次机会，和HR聊聊自己的困惑、瓶颈、或者任何想说的。

　　此刻坐在她对面的，是技术部一位入职刚满一年的年轻工程师。

　　男生叫周远，姚厚朴的徒弟之一。去年校招进来时笔试成绩第三，性格内向，平时存在感不高。

　　“九总，”周远低着头，“我想申请调岗。”

　　九里香给他倒了杯水。

　　“原因呢？”

　　周远沉默了很久。

　　“我觉得技术部……不适合我。”

　　“哪里不适合？”

　　更久的沉默。

　　“我不配待在那儿。”

　　九里香放下茶杯。

　　“为什么？”

　　周远攥着纸杯，指节泛白。

　　“评估报告出来那天，我看了网上那些骂林老师的评论。”他说，“有一句我一直忘不掉——‘原谅她是公司的格局，但她晚上睡得着吗？’”

　　他停顿。

　　“那天晚上我也没睡着。”

　　九里香没有说话。

　　“我大一那年，”周远的声音很轻，“在某个黑客论坛，下载过一份泄露的电商用户数据。整整五十万条，姓名、电话、地址、购买记录。我没用那些数据做过什么，只是存着，觉得‘有总比没有强’。”

　　他看着纸杯里微微晃动的水面。

　　“去年入职培训，姚老师讲数据伦理。他说，技术是中立的，但技术人不是。中立不中立，不看你用技术做了什么，看你面对不该拿的东西时，手有没有伸出去。”

　　他的声音越来越低。

　　“我的伸过。”

　　九里香把水壶往他那边推了推。

　　“周远，”她说，“你知道林晚那本笔记本吗？”

　　周远点头。

　　“那本笔记本的第一页，写着她入职登记表复印件。姓名栏被划掉，旁边用红笔写了那行字。”

　　九里香顿了顿。

　　“那行字是她自己写的。”

　　周远抬起头。

　　“她把那段过去写在最显眼的地方，不是等着人来审判，是告诉自己，这条路走错了，再也不要走第二次。”

　　（本章未完，请点击下一页继续阅读）

番外第103章裂缝之光[1/3页]

『加入书签，方便阅读』