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第74章 今天考研[2/3页]
“未曾会面？”
“因联系未果，或许只得待下次再约。”
。。。。。。
“院长教师节之喜！学生感恩院长一路之指点，祈愿院长身体安康，万事如意。”
。。。。。。
“周末当考试乎？”
“然也，吾适才观考场矣。”
“望汝按时参加，顺利登岸。”
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“先生，大浩欲至否？若至，吾可同携之，吾以为，唯吾亲导，方能留人。”
“至矣。”
“昔日弟子，吾曾导之卫国，亦才俊也，今为吾班最优之班长。”
“卫国亦汝所引之实习生。”
“大浩、小浩二友之子皆托明晓君携至，皆欲来矣。”
“便可同往，吾亦得稍憩。”
“吾今已非直接管理此等事务。”
“惟因重视，故亲导一时。”
“重在日日提要求，考其成效。”
“小浩下午至否？”
“稍后饭食，吾将携小鹏同往。小鹏今为三四期技术员，几为副明晓君之职，特来相见。”
“已进餐矣，吾即安排彼为储备班长。初，或有重压，皆因学历及对汝之尊重。”
“彼亦此职，未知何时至？”
“小浩明日体检，后日早入职。”
“已报名研究生，仍遵汝言，欲一搏。”
“明晓君，大浩即返成都。”
“善哉。”小浩本科也（今日相见），大浩研究生也（将返成都禀报明晓君），教授补言。
“若是半年前，此研究生吾或不欲收，恐屈其才。然今观形势，吾以为可矣。”然皆未知数月后新能源之领域将有大变，减产减薪裁员皆可能。计划不如变化，此乃常事。
“小鹏今已主管三四期矣。”
“恳请明晓君费心。”
“小鹏明晓君对吾有印象否？”
“必然有之。”
“吾之旧部，对汝皆有好印象。”
“闵站明日上午在双峰乎？”
“明日中午有应酬否？”
“中午通常无之。”
“若无，吾与大浩之叔同送大浩至，中午汝若空闲，共食可乎？”
“可也。”
“诺。”
“至时，可打树林手机。”
“至时须预约方可入。”
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“先生，小浩已至，然大浩尚未有音讯。”
“多谢。”
“小浩之薪酬几何？”
“皆同，乃公司之定例。”
“约六千许，以职位为据。”
“若其日后表现优异，且无职可升，可调之。”
“先生，大浩何时能至？吾需安排。”
“吾周末将问之。”
“善，望先生速定，吾需筛选储备人选，项目抽调多人至眉山，需补充。”
“闵站暂不虑大浩，彼或有故未能至，不必等之，谢。”
“诺。”
“明晓君，小浩之状若何？”
“甚佳，极为积极。”
“需增培训之元素，因乃授课之行。”
“依技术管理培训之三要素。”
“团队建设、团队培训、企业培训、员工培训、职业规划、高难度工业废水处理运维、一线实战经验与理论结合，尤擅项目制案例教学。”
“将此内容添入综述之中。”
“技术、管理及培训工作。”
“明日发与汝，吾工作电脑上有之。”
“汝可放心，此皆吾所擅长。”
“狡兔三窟。”
“未雨绸缪。”
“先生，敢问此课程之酬劳几何？”
“或日千余，或一千五百元/日。”
“先生带吾先体验上岸之生活。”
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第74章 今天考研 三多里巷
