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第72章 后觉遇见错过[1/3页]
一试二试备考忙，三言两语诉衷肠。
四方求援寻助力，五载磨剑待锋芒。
“首领谓吾曰，观彼之履历，恐不堪重任。其貌似未经风霜，且有一年余之空白期，自毕业至今未就业，今亦无业。此空白期莫非因求职无果？抑或与彼之能力有关？吾答以彼正备考他试。首领言已知此情。”
“首领言，纵彼为新手，若愿吃苦耐劳，亦能造就。”
“然首领观大浩之履历，一则无与此职相关之经验，二则其过往经历皆轻松无虞。辅导员之职尚属闲适，此处则需十二时辰劳作，彼恐难以坚持。首领命吾劝之，勿为求职而求职，须有强烈之意愿，否则恐不久便辞。首领以旧日离职之同事为例，皆因工作时间过长而离。言阿坤等能耐劳，即使劝之离去亦不从。”
“阿坤已投履历矣……”
“吾言可先使彼于乙方历练。首领命吾归告之，明言此处需十二时辰在岗。”
“首领初问此人与吾何干？吾答乃亲戚之子，欲入环保业而求助于吾。”
“闻首领之言，对吾日后撰履历颇有启发。”
“首领不言，吾不知空白期亦有影响，纵备考亦被考量。”
“观其履历，便知其未尝艰辛。”
“此等反馈，宜使大浩知之。”
“须知己之不足。”
“彼真乃温室之花。”
“汝宜寻机与大浩之母言此事，暂勿告彼。今宜多鼓励、肯定、表扬之，尤以异性之赞美为需。”若薇知且支持葭儿之见。若薇早于葭儿知简历撰写之重要，因其直接反映求职者之经验与能力。忆一年前，若薇教葭儿撰简历时，便告之须注意要领。
首者，简历当突出与目标职位相关之经验与技能。若无相关经验，可强调学习能力、适应能力及他领域之成就。亦可实习或志愿者工作以积经验。
次者，简历中工作经历当体现吃苦耐劳之精神。即使工作轻松，亦可描述责任心、积极性及团队合作能力以显努力与承受力。
再者，求职者当保持对工作之充分意愿与承诺。非为求职而求职，而应有强烈之职业目标与动力。如此方能在工作中保持长久之耐心与积极性，避免频繁更换工作。
总之，撰简历时需突出相关经验与技能，展示吃苦耐劳之精神，并保持对工作之充分意愿与承诺。同时，应尊重他人之选择，不轻易评判。如此方能提高求职成功之机会。
“小浩之薪应为六千，与XZ共午餐于今日中午，WANG总亦同席，以叔辈身份。”
“汝之简历无空白期，自大学毕业即在研究院任职。”
“备考研究生之年亦在职。”
“今观汝之各版本简历，皆无空白期。”
小浩、大浩，皆宜赴XZ乙方之地，以砺其志。人生之路，各自踽行，吾等当勉力相助，而不添纷扰。倘能助力，自当尽力而为。切勿轻议他人选择，职路各异，或有重工作与生活平衡者，或有愿倾全力以赴者。彼此尊重与理解，求职之要道也。
“大浩之简历，吾未览，愿一观之。”
“携被褥以备。”
“闻之，不觉失笑。”
“欲通话乎？”
“此时便否？”
“来料检验之事，吾头儿命我前三批皆细验之，后续则抽查。每每厂商送药，皆运维同事遣劳务取，每每数车，吾疲于奔命。欲告运维之人，无需再遣劳务取样，或令劳务取样后直接弃之，抑或令劳务每日测一车足矣，无需每车皆验。”
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第72章 后觉遇见错过[1/3页]
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第72章 后觉遇见错过 三多里巷
