『章节错误，点此报送』

第284章：区长愤怒[2/3页]

　　不少人开始在即时通讯里商量着准备上访。

　　这些都被公安部门实时监控了。

　　区长知道后头大的不得了！他着实不知道该怎么去解决这个事？

　　体制内的工作人员上访可不比体制外的上访。因为熟知体制内的流程、规矩…也知道体制内的领导最怕什么？所以他们的上访往往更具有影响性。

　　相对来说，体制内的上访更加严重，因为体制外的上访可以说是上级政策执行压力、但体制内的上访就可以理解为主要领导的不作为。

　　所以，在衡量一个领导干部的综合素质时，班子稳定也是一个重要指标因素，不能控制好这个因素，领导一般也不会放心把担子交给对方来担。

　　王成在省委“待了几天”，说是在省委待了几天，实际上也是故意找借口避开这个事儿，这是体制内一些领导干部常用的手法。

　　之前在相关政策实施不是很严的时候，往往一些单位领导遇到自己被调查时，就会无故消失几天，那会可不是被留置，而是去借机找人、或者用时间来消除影响，对于以前的体制领导来说，不少人就认为这个事只要熬几天过去了就好了。

　　当然，和现在不一样，现在有了互联网，有了手机，大家都是监督员，必须注意影响力，所以躲是躲不掉的，这几年网上出现很多所谓的网络事件，虽然没有下文，但仍然有这么多网友时时刻刻都在盯着。

　　几天后，王成刚到办公室，区长就亲自过来了，这是很难得的。

　　区长问：“老弟啊，你最近忙啥去了？你不在区里，我工作多少都受到点影响啊，有你在…你来了我才有底气啊。”

　　“哥，你别这样说，你这样说我压力就大了，区里毕竟你才是一把手，区政府你说了算了，很多工作都要以你牵头，我只是配合你做事，你说要干嘛我就干嘛？指哪打哪？”

　　区长笑着坐在王成的办公椅上，然后说：“最近我可算是被骂死了，停工资也不是我个人的决定，是区委的主意，但书记偏偏不把这个决议推到常委会上去，之前还对我说，要你去承担这个责任，我当然不同意了，你是我

第284章：区长愤怒[2/3页]

『加入书签，方便阅读』