第529章:实在要求 官途
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足。每千人口医疗卫生机构床位数、执业(助理)医师数、注册护士数与全省平均水平相比还有差距,人才总量和高层次人才不足,优质资源短缺,中医药传承与创新不够,扩容与提质压力并存。二是资源供给不够均衡多元。城乡之间、县(市、区)之间的资源还不够均衡,优质医疗资源大都集中在中心城区。随着城乡群众对健康服务期望提高,高质量、多元化和同质化医疗服务需求增多,优质医疗资源供需不匹配矛盾仍然明显。特别是在康复、护理、口腔、肿瘤、手足外科等专科医疗服务方面仍存在一定缺口,差异化的医疗需求日益增加。三是医疗体系协同效率不够高效。大医院对基层医疗卫生机构存在虹吸效应,公共卫生体系医防协同不充分,平急结合不紧密,重大疫情救治设施不完善,中医药特色优势发挥还不充分,中西医互补协作格局尚未形成,具有一定规模的社会办医院仍较少,财政投入等助推医疗卫生发展的机制仍不完善,分级诊疗机制有待进一步落实。四是信息化、智能化建设水平有待提升。人工智能、5g、物联网、区块链等新一代信息技术推广使用不够,为优化卫生健康资源配置、创新服务模式、提高服务效率、降低服务成本提供的支撑有限。五是科技创新和学科建设水平不高。医疗服务内涵和品牌建设方面成果不多,科研成果转化不充分,呼吸内科、重症医学科、感染性疾病科等重点学科建设有待加强,人才引进力度不够,促进科技创新和区域卫生协调发展的体制机制需进。”第529章:实在要求[3/3页]