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第十一章 第一天上班。[3/3页]

　　走的，他那么精明，又喜欢占便宜，跟着他走准没错！

　　刚走几步，段磊扭头看了一下。

　　看到我也跟过来了，他嘴角一勾，轻蔑的笑了一下。

　　我一直不明白他对我的敌意来源哪，大家都是受害者，难道不应该抱团取暖，想法逃出去？

　　怎么一直都看我不顺眼？

　　在小黑屋里，起哄揍我的是他。

　　在宿舍里，冷嘲热讽的也是他。

　　刚才吃饭的时候，又嘲讽我一顿。

　　对于这些，我还是能忍受的。

　　要是敢明目张胆的陷害我，我指定让他付出代价！

　　事实上，我跟着他是对的。

　　在这个园区里，一共有两个部门主管。

　　其中一个主管性情残暴，只要完不成业绩，轻则关小黑屋，重则断手指。

　　另外一个主管的性情相对温和一点，哪怕没有完成，她也会给你弥补的时间。

　　我们所去的这个工作区域，就是温和主管的地盘。

　　很快，我就来到了类似小型厂房的工作间。

　　工作间里放着很多台电脑，有的没有隔开，有的隔开了，后面还有单独的房间。

　　这个布置应该是按照级别划分的，就跟早上吃饭一样，有能力的可以吃鸡蛋油条，没能力的，只能吃馊饭。

　　这些只是我的想法。

　　后来了解之后，也证实了我这个想法是正确的。

　　刚来的猪仔或者没有什么业绩的，被安排到最前面。

　　有点业绩，很有潜力的猪仔则可以坐在格子间里。

　　已经成为公司精英的猪仔，或者小组组长，则拥有自己单独的办公室。

　　非常明显的阶梯管理模式。

　　这种模式显然是没有什么人权的，但好处很明显，能最大程度的激起人的上进心。

　　就说，谁不想坐在办公室里不被打扰？

　　谁不想吃一顿美美的早餐？

　　另外，公司为了鼓励猪仔开大单，还推出了一个非常振奋又变态的奖励！

　　那就是，只要你能开出百万大单，工作间里的女猪仔你随便挑！

　　可以拥有她半个小时的私人时间。

　　所以说，哪怕你拥有了办公室的待遇，在公司眼里，依旧是猪仔！

　　完全没有尊严可言的。

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