返回 第一百六十二章 车间副主任  四合院:我赚积分养蛙崽 首页

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第一百六十二章 车间副主任[1/3页]

  刘传达并没有退出公关小组,因为他去找杨厂长说这件事,直接就被骂了个狗血喷头。

  而且杨厂长的一句话也让刘传达清醒过来。

  杨厂长说:“你要是离开攻关小组,到时候人家钱安国把事情办成了,没你这个总工程师什么事儿,你还有有脸待在轧钢厂吗?”

  刘传达觉得这话很有道理,真要出现了杨厂长说的那种情况,他唯一的出路就是调离轧钢厂。

  可是因为这种事离开,他想平调都不行,只能降级调动,那样一来这些年的努力不就白费了吗?

  本着大丈夫能屈能伸的原则,加上杨厂长从中说和,刘传达带着人回来了,还是攻关小组的副组长!

  这回刘传达也学聪明了,钱安国让干什么就干什么,反正只要事情成功,他就能白捞一份功劳!

  只可惜,钱安国还想着从他们身上赚积分呢!

  怎么可能让这帮人轻轻松松拿功劳?

  “你们脑子里装的都是什么?难道最基本的画图作业都整不明白?”

  “测量个零件都能搞出误差,你们的眼睛是滋尿用的?”

  “你们到底是来工作的还是来捣乱的?如果不懂就回家多看看书,别跑出来丢人现眼!”

  凡此种种,钱安国每天都要骂上无数遍!

  而且这家伙可不管你是干什么的!

  哪怕是刘传达这个总工程师他都不放过。

  刘传达每天气的血压和积分都蹭蹭涨,可又拿钱安国没有任何办法!

  谁让人家钱安国就是技术过硬,他们这帮人就是达不到要求呢?

  其实钱安国也不想天天跟个男泼妇一样骂人,可养个蛙崽那么容易吗?

  到现在钱安国都不敢养第二只蛙崽,主要就是因为这个积分太难搞啦!

  而且钱安国也认为,系统就是利用自己养蛙崽给系统谋福利,这种情况下钱安国当然不会干那种费力不讨好的事情了!

  当然钱安国也不止骂人,他也发现这帮工程师、技术员其实还是很有本事的,起码人就经过系统的学习,很多知识比他这个挂逼扎实的多。

  不过钱安国既然是挂逼,当然不会甘居人后,他利用职务之便,每天都拿很多关于机械方面的书回去看。

  凭着一目十行,过目不忘的本事,疯狂地汲取着关于机械制造方面的知识。

  当然本着劳逸结合的原则,偶尔吃点

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