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174.成功租下写字楼[2/3页]

　　做好的，所以他们也的确没必要跟着了。

　　正好，他们也想领略一下高城的风土人情呢~

　　于是，

　　柳烨点了点头，乐呵道：“行，那就辛苦老弟你了，我们哥几个先去耍耍了。”

　　“嗯，你们玩去吧，需要我送你们去不？”陈佑东答道。

　　“不用不用，我们确定目标后直接打车去就好，我们这么大的人了，还怕会迷路不成？”柳烨笑道。

　　“好，那我先回去了。”

　　“嗯，好，路上慢点。”

　　......

　　回到家后，

　　陈佑东也是连忙开始根据先前柳烨、田宇以及许耀诚所提出的职位，开始拟招聘文案了。

　　招聘文案，重要信息无非就是：招聘岗位与薪资待遇了。

　　这两块解决，其他的那些好词佳句直接百度就好。

　　而岗位与薪资，这个他们之前也讨论好了。

　　薪资先面议，目前直接将岗位招聘信息准备好就行。

　　而，

　　关于招聘岗位类型这块，

　　想要确定岗位类型，自然也要先确定好公司的部门。

　　他们暂定的部门分别是，董事会、企划部、信息部、营运部、人事部、内审部、工程部、财务部、防损部以及后勤部，共1会9部。

　　抛开董事会外，其它部门，自然都需要招聘至少一位管事的以及正常的职员。

　　这是公司成立初期最基础的配置的。

　　有了这些管理层的人员后，剩下的陈佑东等人就不太需要去考虑了。

　　那些管理层的人员自然会想办法解决。

　　也就是说，

　　招聘岗位这块：

　　企划部总监*1、企划部经理*1、企划部专员*n；

　　信息部总监*1、信息部经理*1、信息部专员*n；

　　营运部总监*1、营运部经理*1、营运部专员*n；

　　人事部总监*1、人事部经理*1、人事部专员*n；

　　内审部总监*1、内审部经理*1、内审部专员*n；

　　工程部总监*1、工程部经理*1、工程部专员*n；

　　防损部总监*1、防损部经理*1、防损部专员*n；

　　后勤部总监*1、后勤部经理*1、后勤部专员*n；

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