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第520章 寻找新对策[1/3页]

　　如沈秋所说，他们八人都是陈国锋在全国的候选者中精挑细选出来的，无论脑子还是眼力都不差。

　　就连一直被管心妍诟病情商低的钱波，也只是脾气太大，不喜欢服软而已。

　　但能在部队大院长大的孩子，基本上，都会遭受几年大孩子的毒打。

　　钱波就算再被家里人保护，也有过被大孩子欺负的经历，求生经验早就练出来了。

　　现在经过姜媛等人的一提醒，他也瞬间反应了过来，不想再跟方大山对抗了。

　　而由他推及，其余几人更是打开了思路。

　　不一会儿，就商量出来了一个绝妙的“拉拢”方案。

　　“就从沈秋和姜媛的教官入手，她俩昨天都跟对方联系过，效果还挺好，由她们慢慢再辐射到其他的教官。”

　　“我觉得应该先攻略管心妍的教官，你想想啊，她可是八个教官里最特殊的，只负责后勤，积分卡估计都在她手上呢。”

　　说这两句话的，分别是梁长志和李志远，两人又不合时宜地杠上了。

　　沈秋适时提醒，“别忘了，除了教官们，其实基地内的所有教员都会负责记录咱们的行为。

　　如果大家采取集体攻略的形式，那我估计评分不会太高了。”

　　多余的关于积分的细节她不会提，容易拉仇恨，但稍稍提醒一下，还是有必要的，也有助于后期自己跟其他人建立关系。

　　听到沈秋的话，众人果然再次警醒，纷纷道：“看来，我们是要各个突破了，这样也好，各自负责自己的教官，省时省力。”

　　沈秋又道：“我觉得方教官那里可以变换一下思路。”

　　其他教官，可以利用互相帮助通过考核的方式来破冰，但这招对于本身就是正式队员的方大山来说可一点吸引力都没有。

　　“那怎么办？难道让钱波先等着？他的积分可没剩下多少了。”郑存飞替好兄弟着急。

　　钱波则是开始思考，自己的解决办法。

　　沈秋倒是有一个赚积分的机会，正打算拉钱

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