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第169章 面试[2/3页]

　　乔大姐往椅子上一靠：“就他那样，还敢肖想厂长一职，谁给他的底气？”

　　刘支书嘴角一歪，也无法违心地推举那人，心里暗恨公社不干人事。

　　大队长当场把他否决了，继续面试下一位。

　　第二个上场的是李卫东，他自去年年底参与果脯售卖之事开始，就通过各种渠道收集食品厂相关资料，力求带领当地老乡发家致富。

　　因此，他的发言是真的言之有物。从现实出发，将大目标划分为几个小目标，一步步发展实现。

　　李会计提出了未来知青返程的问题，李卫东也考虑到这一点，郑重道：“我现在不能保证，一辈子就在果干厂干。但若我当了厂长，辞职之前，也一定会把果干厂交接到可靠的接班人手里。”

　　他的回答让大队长几人挺满意的，比他为了得到厂长一职，保证以后会一直在工厂干靠谱多了。

　　李卫东站在台上，看着乔大姐身旁的浅笑的瑶瑶，心里一片火热。

　　他曾经觉得，只要他得了厂长一职，就有了追求谢玉瑶的资本，现在他尽力争取，可佳人却已经名花有主。

　　赵鸿晖家里已经上门提亲，哪怕赵鸿晖不在，他拥有天时地利人和，可自身的骄傲也不许他肖想，只能克制埋葬这份感情。

　　谢玉瑶接收到他那幽深的目光，朝他微微点头。

　　轮到第三个人张建树时，他的乡性很好，为人坦荡大方，其实更适合做村干部的工作。毕竟工厂的首要目的是盈利，若他抹不开情面，人事上安排混乱，会拖累整个工厂。

　　改革开放后，多少工厂被淘汰，谢玉瑶希望青山屯果干厂能做大做强，不被时代的洪流冲垮。

　　三人面试完，继续各科科长的面试。

　　待所有人都面试完，大队长便将无关的人赶走，关起门讨论面试结果。

　　厂长一职，大队长和刘支书都属意李卫东，但李会计却说他是外人，未来变数大，让张建树担当更合适。

　　除了李卫东，其他两人都给他送礼了，他

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