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第一百五十二章 百万奖金落袋为安[1/3页]

　　李羽看的头皮一阵发麻。

　　“第一，人手不足，计划招聘最少3个人。”

　　周顺和宋佳佳走后，有大量的工作需要安排人负责。

　　但现在市场部的人手紧缺，4个客户经理，其中还有两个老油瓶，部门连最基本的运转都难以维持了。

　　李羽原本想着自己做了主任,是不是可以不管手头那些具体业务了，现在看来，暂时不用奢望了……

　　“第二，除了公司存款超额完成任务，距离年底不到1个月，贷款指标还差4000万。”

　　任务完成的好坏,直接关系着整个部门员工的年终奖。

　　李羽虽然不在乎这点工资，但是其他人在乎啊……

　　为了维护部门的团结稳定，李羽这个副主任兼临时负责人，关键时刻必须要挑起担子。

　　“第三，……”

　　看完所有的工作事项，李羽大手一挥，承包了前两个核心工作，其他事情让陈晓明统筹部门其他几个人一起完成。

　　看到最困难的两个问题被李羽包揽了，陈晓明松了一口气，同时对李羽这个部门主任的认可又加深了几分。

　　“李主任并不是真正的甩手掌柜，他之前说大事他负责，责任他承担，是真的……”杰伊文学网

　　既愿意放权，有愿意承担责任。

　　简直是打着灯笼也找不到的好领导啊！

　　…………

　　好领导李主任现在也很头疼。

　　这次的事情，系统也帮不上忙了，只能靠他自己想办法。

　　支行的人事和财政权，一直都是卢正伟行长负责的，缺人，也只能找他。

　　当李羽把情况说明之后,卢正伟给解决了一半的问题。

　　“宋佳佳到了网点做柜员，市场部可以从网点柜员里面招一个人。”

　　“网点现在人手也很紧张,周顺辞职的缺口，需要你去分行人力资源部去申请……”

　　卢正伟知道李羽和程璐关系好，所以就让他自己去找人力资源部，这叫资源的合理利用。

　　李羽对网点的柜员一点也不熟悉，现在让他选人就很抓瞎，万一招来一个老鼠屎就麻烦了。

　　正想着，系统的任务突然就蹦出来了。

　　“任务：招人摸鱼。”

　　“奖励：100000元。”

　　我勒个去，本来就已经抓瞎了，居然还要我摸鱼。

　　难道让我抓阄，选出天选之子？

　　这个鱼，我是摸呢，还是不摸呢？

　　李羽表情凝重的走出行长办公室。

　　卢正伟看着李羽沉熟稳重的模样，心里满意的点点头。

　　原本还担心李羽太年轻，担不起市场部的重任，现在看来自己的担心完全是多余的。

　　回到办公室，李羽还在思考如何从柜员里面挑选合适的人选问题。

　　苏琳见他从卢正伟办公室回来后就一直沉默不语，还以

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